Técnica Philips 66 (grupos medianos)
Sería bueno inyectar este medicamento sin
dejar avanzar de a mucho la enfermedad.
esta herramienta a la que hemos dado un espacio en nuestro botiquín de emergencia, nos ha de ser de gran utilidad en los momentos en que la participación del grupo se vea disminuida y las ideas se ralenticen.
esta herramienta a la que hemos dado un espacio en nuestro botiquín de emergencia, nos ha de ser de gran utilidad en los momentos en que la participación del grupo se vea disminuida y las ideas se ralenticen.
Muy bien, empecemos ya y dejemos de
chacharear.
Primera fase: definir muy bien el objetivo
Segunda fase:
el
grupo se divide en pequeños subgrupos de 6 personas, se elige un coordinador y
a cada una de estas personas se les ha de enumerar del 1 al 6. Luego se deberán
recoger sugerencias y conclusiones, bien apuntadas y registradas.
Tercera fase:
Los grupos se desarman y se crean nuevos grupos acorde a las
enumeraciones anteriores, cada uno de sus iguales se reúnen y forman un nuevo
grupo. Ejemplo: grupos de las personas enumeradas con el número cuatro. Ya en
este nuevo grupo se elegirá un coordinador y se anotaran las contribuciones de
todos los miembros.
Cuarta fase: luego se pasan a leer todas las
conclusiones y a debatir
Reglamento de la técnica Philips 66:
La división de los grupos puede tomar en
cuenta la cercanía entre los participantes
Tiempo limitado en la exposición de ideas
El coordinador da la palabra y controla el
tiempo
Durante la exposición no habrá debate, ni
criticas. Se debe expresar sin miedo su pensamiento.
como máximo serán seis, Los participantes de
cada grupo .
Daniel González Gómez
Alguna vez hemos hablado acerca de cómo mejorar la Inteligencia Colectiva y Creativa, trabajo de equipo y productividad en tú organización, ¿recuerdas?
Por ese motivo quería presentarte mi nuevo grupo de servicios, qué te va a a ayudar
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Bibliografía:
Castilho, willian,(1999), dinámica de grupos populares, bueno aires, lumen.
